Pierwszy Zastępca Naczelnika jest upoważniony do podejmowania rozstrzygnięć,
podpisywania pism i zajmowania stanowiska we wszystkich sprawach z zakresu bezpośrednio nadzorowanych komórek organizacyjnych, niezastrzeżonych w Regulaminie Organizacyjnym lub w odrębnych przepisach do wyłącznej aprobaty Naczelnika Urzędu, a w szczególności:

1. akceptacji zwrotów nadpłat na skorygowanych deklaracjach w granicach kwotowych określonych w imiennym upoważnieniu,
2. akceptacji zwrotów nadpłaty na deklaracjach dotyczących podatku dochodowego w granicach kwotowych określonych w imiennym upoważnieniu,
3. akceptacji kwoty zwrotu części wydatków poniesionych na zakup materiałów budowlanych w granicach kwotowych określonych w imiennym upoważnieniu,
4. akceptowania zwrotów podatku od towarów i usług w granicach kwotowych określonych w imiennym upoważnieniu,
5. wydawania postanowień w sprawach dotyczących zadań komórek organizacyjnych objętych bezpośrednim nadzorem,
6. podpisywania potwierdzeń nadania numeru identyfikacji podatkowej,
7. podpisywania decyzji o odmowie nadania lub unieważniania numeru identyfikacji podatkowej;
8. podpisywania decyzji stanowiących o zwrocie % kwoty ceny zakupu kasy rejestrującej na wniosek podatnika niebędącego podatnikiem podatku VAT,
9. uwierzytelniania odpisów, kopii akt sprawy oraz kopii deklaracji,
10. podpisywania zaświadczeń,
11. w sprawach dotyczących postępowań egzekucyjnych i zabezpieczających w tym podpisywanie rozstrzygnięć w zakresie w/w postępowań z wyjątkiem umorzeń postępowań dotyczących zaległości podatkowych poza granicami kwotowymi określonymi w imiennym upoważnieniu,
12. podpisywania wniosków o wpis zastawów skarbowych do rejestru zastawów skarbowych,
13. przedstawiania wniosków dotyczących organizacji pracy oraz ustalania obiegu dokumentów zapewniających terminowe wprowadzanie danych do systemu POLTAX,
14. realizacji zadań określonych dla komórek organizacyjnych kierowanego pionu, korzystając ze stałych uprawnień oraz udzielonych upoważnień,
15. zapewnienia znajomości zagadnień, przepisów, instrukcji i innych aktów normatywnych dotyczących zadań określonych dla komórek tworzących pion organizacyjny,
16. nadzorowania i kontrolowania rzetelności i terminowości wykonywania zadań przez podległych pracowników,
17. wytyczania kierunków działania oraz określania celów jakie winny być osiągnięte w podległym pionie,
18. przygotowywanie projektów zakresu czynności dla kierowników oraz określenie sposobów realizacji przydzielonych zadań,
19. informowania podległych pracowników i omawiania z nimi realizacji zadań Urzędu,
20. wykonywania zaleceń pokontrolnych i poinspekcyjnych określonych przez Dyrektora Izby Skarbowej i inne jednostki uprawnione do kontroli Urzędu,
21. nadzorowania przestrzegania przez podległych pracowników postanowień Regulaminu Organizacyjnego, regulaminu pracy, zasad służby cywilnej i zasad etyki korpusu służby cywilnej, przepisów dotyczących ochrony osób, obiektów i mienia, ochrony danych osobowych, o ochronie informacji niejawnych i tajemnicy skarbowej, realizacji wewnętrznych procedur postępowania i innych dokumentów o charakterze organizacyjnym Naczelnika Urzędu oraz przestrzegania ustalonego trybu załatwiania spraw,
22. nadzorowania wykorzystania przydzielonych pracownikom uprawnień do dostępu do systemów informatycznych w zakresie danych wymiarowych podatników,
23. informowania Naczelnika Urzędu o stanie wykonania zadań oraz potrzebach związanych z prawidłowym funkcjonowaniem pionu,
24. oceny pracy podległych pracowników,
25. wnioskowania o zmianę stanowiska i wynagrodzenia,
26. wnioskowania o udzielenie kary lub wszczęcie postępowania wyjaśniającego,
27. wykonywania innych poleceń służbowych Naczelnika Urzędu.